Welcome To National Capital Commission - Applying For The SUPERVISOR, HORTICULTURAL SERVICES Position
SUPERVISOR, HORTICULTURAL SERVICES
The Official Residences Division of the Capital Stewardship Branch is looking for a Supervisor, Horticultural Services for a permanent position.
The position is classified as an RÉ-05 ($68,641 to $91,072 per annum).
ABOUT US
The National Capital Commission (NCC) is the federal Crown Corporation dedicated to ensuring that Canada’s Capital is a dynamic and inspiring source of pride for all Canadians and a legacy for generations to come. Building on more than a century of experience, the NCC provides unique value in the Capital Region by fulfilling three specific roles: long-term planner of federal lands, principal steward of nationally significant public places, and creative partner committed to excellence in development and conservation.
DETAILED JOB DESCRIPTION
Reporting to the Manager, Grounds and Greenhouses, the Supervisor, Horticultural Services directs all horticultural services at the six official residence properties, including garden maintenance, greenhouse operations, arboriculture and floral services, in accordance with best practices and regulations. The individual assists the manager in the management and optimization of human, financial and physical resources. The individual also leads the rehabilitation of assets under their responsibility, in consultation with other professionals to ensure compliance with heritage, architectural, environmental and other applicable guidelines.
ESSENTIAL QUALIFICATIONS:
EDUCATION: Post-secondary diploma for horticultural and/or greenhouse technicians from a recognized institution.
CERTIFICATE/LICENCE:
- Valid driver’s licence (Quebec residents will be required to pass the Class 3 for heavy vehicles).
- Workplace Hazardous Materials Information System (WHMIS).
EXPERIENCE:
- delivering horticultural services especially in high-profile locations such as embassies, parks, government buildings, universities, hospitals etc.
- Managing financial and human resources.
- Managing technical and physical assets and resources.
- Preparing, negotiating and managing contracts and complex service agreements.
- Experience in the use of the Microsoft Office suite.
KNOWLEDGE
- Of the NCC, its mandate, priorities and programs.
- Of principles of contract negotiation, and complex service agreements.
- Of and conflict resolution.
ABILITIES
- To organize workload, establish priorities, and meet strict deadlines.
- To take initiative, innovate and solve problems.
- To work effectively with interdisciplinary teams.
- To communicating effectively both orally and in writing, in both official languages.
- To work irregular hours and overtime (evenings, weekends and public holidays) on occasion.
COMPETENCIES
- Demonstrating Integrity and Respect Civility and Well-Being
- Thinking things through - Innovating through analysis and ideas;
- Working Effectively with Others – Relationships and Trust Building; and
- Showing Initiative and Being Action-Oriented – Getting Things Done
CONDITIONS OF EMPLOYMENT
- Possess or eligible to obtain Secret security clearance;
- Linguistic profile: Bilingual CBB
- Position is in the National Capital Region. The candidate must reside within a commutable distance from the workplace (Rideau Hall, or 40 Elgin street, Ottawa);
- All employees of the core public administration, including the NCC as a crown corporation are required to be fully vaccinated against COVID-19 and attest to their vaccination status unless accommodated based on a certified medical contraindication, religion, or another prohibited ground for discrimination as defined under the Canadian Human Rights Act. The requirement for employees to be fully vaccinated applies whether they are teleworking, working remotely or working on-site. This is a condition of employment and it applies to indeterminate (permanent), determinate (term), casual, and student hiring. Should you reach the point in the selection process where it is necessary to verify terms and conditions of employment then the hiring manager or a human resources representative will contact you in order to complete an attestation.
ASSETS
- Chainsaw operator certification
- Pesticide applicator licence
- Chipper training
- Tractor/excavator training
- Forklift operation
The NCC is committed to building a skilled, diverse workforce reflective of Canadian society. As a result, it promotes employment equity and encourages candidates to indicate voluntarily in their application if they are a woman, an Indigenous person, a person with a disability or a member of a visible minority group.
The NCC is also committed to developing inclusive, barrier-free selection processes and work environments. If contacted regarding this competition, please advise the Human Resources representative of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner. If you require additional information on the position or if you are experiencing technical difficulties, please contact us at hr.recruitment@ncc-ccn.ca.
Hearing impaired and speech impaired persons can contact us through a Teletype Device (TTY) at (613) 239-5090 or 1-866-661-3530 (toll free).
To apply please sent resume through
https://ncc-ccn.gc.ca/careers
SUPERVISEUR, SERVICES HORTICOLES
La division des résidences officielles de la direction de l’intendance de la capitale est à la recherche d’un superviseur, services horticoles pour un poste permanent. Le poste est classifié au niveau RÉ-05 (68 641 $ à 91 072 $ par année).
À PROPOS DE NOUS
La Commission de la capitale nationale (CCN) est la société d’État fédérale qui veille à ce que la capitale du Canada soit une source dynamique et inspirante de fierté pour tous les Canadiens et un legs aux générations à venir. En tirant profit de plus d’un siècle d’expérience, la CCN donne une valeur unique à la région de la capitale en remplissant trois rôles précis : planificatrice à long terme des terrains fédéraux, intendante principale des lieux publics d’importance nationale et partenaire créative engagée envers l’excellence en matière d’aménagement et de conservation.
DESCRIPTION DÉTAILLÉ DE L’EMPLOI
Relevant du gestionnaire, aménagement et serres, le/la superviseur, services horticoles dirige tous les services horticoles des six propriétés des résidences officielles, y compris l'entretien des jardins, l'exploitation des serres, les services d'arboriculture et de floraux, conformément aux meilleures pratiques et aux règlements. La personne assiste le gestionnaire dans la gestion et l'optimisation des ressources humaines, financières et physiques. La personne dirige également la réhabilitation des biens sous sa responsabilité, en consultation avec d'autres spécialistes, afin d'assurer la conformité avec les directives en matière de patrimoine, d'architecture, d'environnement et autres directives applicables.
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES
ÉDUCATION : Diplôme d’études postsecondaires d’un établissement reconnu dans le domaine de l’horticulture ou de la serriculture.
CERTIFICAT / LICENCE :
- Permis de conduire valide (les résidents du Québec devront passer la classe 3 pour les véhicules lourds)
- Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)
EXPÉRIENCE :
- Un minimum de 5 ans d'expérience dans la prestation de services horticoles en particulier dans des lieux très en vue tels que les ambassades, parcs, bâtiments gouvernementaux, universités, hôpitaux, etc.
- Gestion des ressources financières et humaines.
- Gestion des actifs et des ressources techniques et physiques.
- Préparation, négociation et gestion de contrats et d'accords de services complexes.
- L'utilisation de la suite Microsoft Office.
CONNAISSANCE :
- De la CCN, de son mandat, de ses priorités et de ses programmes.
- Des principes de négociation de contrats et des accords de services complexes.
- Des principes de gestion et de résolution de conflits.
CAPACITÉS
- Coordonner le soutien aux événements et aux cérémonies, et surveiller le travail des consultants externes.
- Organiser la charge de travail, établir des priorités et respecter des délais précis.
- Prendre des initiatives, innover et résoudre des problèmes.
- Travailler efficacement avec des équipes interdisciplinaires.
- Communiquer efficacement, oralement et par écrit, dans les deux langues officielles.
- Travailler à l'occasion selon un horaire irrégulier et faire des heures supplémentaires (soirs, fins de semaine et jours fériés).
COMPÉTENCES
- Faire preuve d’intégrité et de respect – Civilité et bien-être
- Réflexion approfondie – Innovation par l’analyse et les idées
- Travailler efficacement avec les autres – établissement de relations et instauration de la confiance
- Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action – faire avancer les choses
CONDITIONS D’EMPLOI
- Détient ou admissible à obtenir une autorisation sécuritaire de niveau secret;
- Profil linguistique : Bilingue CBB
- Le poste est situé dans la région de la capitale nationale. Le/la candidat(e) doit demeurer à une distance raisonnable du lieu de travail (Rideau Hall ou 40 rue Elgin Ottawa, Ontario);
- Tous les employés de l'Administration publique centrale, y compris la CCN en tant que société de la couronne, sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et d'attester de leur statut vaccinal, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale, de la religion ou d'un autre motif de distinction illicite tel que défini par la Loi canadienne sur les droits de la personne. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique qu’ils fassent du télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur place. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à l'embauche pour une période indéterminée (permanente), déterminée (durée déterminée), occasionnelle et aux étudiants. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d'emploi, le gestionnaire responsable de l’embauche ou un représentant des ressources humaines vous contactera afin de remplir une attestation.
ATOUTS
- Certification d’opérateur de scie à chaîne
- Licence d’applicateur de pesticides
- Formation sur les déchiqueteurs
- Formation sur les tracteurs/excavatrices
- Conduite de chariot élévateur à fourche
La CCN s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l’équité en matière d’emploi et encourage toutes les personnes candidates à indiquer volontairement sur leur demande si elles sont une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d’une minorité visible.
La CCN s’est également engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si les Ressources humaines communiquent avec vous au sujet de ce concours, veuillez indiquer les mesures d’adaptation dont vous avez besoin pour que l’évaluation de votre candidature soit juste et équitable. Pour en savoir plus sur le poste ou pour indiquer tout problème technique, prière d’écrire à hr.recruitment@ncc-ccn.ca
Service aux personnes sourdes ou malentendantes : ATS, au 613-239-5090, ou 1-866-661-3530 (sans frais).
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV par
https://ncc-ccn.gc.ca/careers
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